町長メッセージ 4月1日 年度始めにおける職員に向けたメッセージ

 2026年度を迎えて、職員の皆さんへ以下のとおりメッセージを送りました。

 新年度が始まるにあたり、一言ご挨拶申し上げます。

 まずは、日々それぞれの持ち場で住民の皆さんのために尽力いただいていることに、心から感謝申し上げます。人事異動が行われましたが、新たな体制のもと、それぞれの力を十分に発揮していただきたいと思います。

 本町は、緩やかな人口減少の中で高齢化が着実に進んでおり、地域の担い手不足や支え合いのあり方など、新たな課題が見え始めています。

 こうした時代だからこそ、私たち行政の役割はますます重要になっています。私たちの行動次第で、東浦町の未来は大きく変えられます。

 そのために、今年度も改めて皆さんに3つのお願いをします。

 1つ目は、「現場に出る」ことです。地域に足を運び、様々な声を直接聞いてください。そこにこそ、本当の課題と解決のヒントがあります。

 2つ目は、「つながる」ことです。行政内部に留まらず、住民、地域団体、企業など、多様な主体と関わってください。行政だけでできることは限られています。連携の輪を広げていくことが必要です。また、部や課、園を越えた連携も必要です。チームで取り組むことで、より良い成果が得られます。

 3つ目は、「前向きに挑戦する」ことです。失敗を恐れて動かないよりも、一歩を踏み出す勇気が大切です。新しい発想や工夫を歓迎します。

 私たちが目指すのは、「誰もがチャレンジできるまち」、「すべての人が健康に楽しく過ごせるまち」、そして「子どもの笑顔があふれるまち」です。

 これを実現するためには、行政だけでなく、住民の皆さんとともに考え、ともに行動していくことが不可欠です。東浦町には、多くの可能性があります。職員一人ひとりが、自信と責任を持ち、誇りをもって仕事に取り組むことで、その可能性を現実のものにしていきましょう。

 結びに、日々の業務に追われる中ではありますが、どうせ取り組むのであれば、前向きに、そして楽しく仕事をしていきましょう。その積み重ねが、より良い東浦町づくりにつながるものと考えています。そして何より、皆さんの健康が大切です。体調管理には十分留意され、元気に活躍されることを期待しています。

 本年度もどうぞよろしくお願いいたします。